С 1 июля 2019 года в Вологодской области начала действовать норма, обязывающая работодателей предоставлять в службу занятости сведения о свободных рабочих местах и вакансиях.
Организации любых форм собственности должны передавать сведения до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Работодатели, которые не успеют вовремя передать сведения, могут быть наказаны административным штрафом.
Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей можно предоставлять в «Центры занятости населения по Вологодской области» любым удобным способом: по почте России, email. Работодатели также могут ежемесячно размещать сведения о вакансиях на портале «Работа в России».
Подробности исполнения постановления Правительства области от 11 февраля 2019 можно узнать по телефону 23–00–63, (доб. 0623 и 0632).
Данные об отделениях занятости населения опубликованы на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области (в разделе «общая информация-подведомственные организации»).
Дарья Губа