Дело в том, что перед началом учебы в Ивановской медицинской академии в 2018 году вологодская девушка заключила с департаментом целевой договор, что после обучения отработает в системе здравоохранения региона. Взамен ей полагалась стипендия и гарантированное трудоустройство.
Девушке была установлена ежемесячная денежная выплата в размере 4000 рублей. Однако, в сентябре 2020 года вологжанка была отчислена из вуза по собственному желанию.
«Ссылаясь на ненадлежащее исполнение условий договора, департамент просил взыскать с нее ежемесячную денежную выплату в размере 104 000 рублей, штраф в двукратном размере предоставленных мер социальной поддержки в размере 208 000 рублей и штраф в сумме 50 000 рублей, предусмотренный договором, всего 362 000 рублей», — сообщили в пресс-службе судов Вологодской области.
Однако, суд практически втрое снизил требования департамента здравоохранения. Поскольку ответчик обучение не завершил, суд пришел к выводу, что обязательство по трудоустройству не возникло, поэтому основания для взыскания штрафа в двойном размере в соответствии с положениями договора отсутствуют.
Принимая во внимание несоразмерность заявленной суммы штрафа последствиям нарушенного обязательства, суд уменьшил его размер до 10 000 рублей.
В общей сложности суд удовлетворил требования истца на сумму 114 000 рублей.
Алена Андреева