Дорого обошлось трудоустройство бывшего судебного пристава Вожегодскому лесозаготовительному предприятию.
Как пояснили в областной прокуратуре, в соответствии с Федеральным законом, руководство предприятия обязано сообщать при взятии на работу бывшего муниципального или госслужащего в 10-дневный срок его прежнему работодателю. Это правило действует в течение двух лет после увольнения работника с муниципальной или государственной службы.
Руководитель предприятия ЗАО «Вожега — лес», занимающейся лесозаготовкой, по каким-то причинам не захотел или забыл сообщить в Управление службы судебных приставов о том, что принял на работу бывшего сотрудника районного УФССП.
Прокуратура расценила такой факт, как коррупционный и потребовала наказать руководство предприятия.
Постановлением мирового судьи ЗАО «Вожега — лес» и его руководитель оштрафованы на 50 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.
Алена Андреева