Принимаю условия соглашения.

Раздел Закон
14 марта 2018, 08:27

Предприятие в Вожеге оштрафовано на 70 тысяч рублей за прием на работу бывшего судебного пристава

Предприятие в Вожеге оштрафовано на 70 тысяч рублей за прием на работу бывшего судебного пристава
Правда, санкции наложены не за сам факт трудоустройства, а за то, что руководитель вовремя не сообщил «куда следует», как положено по закону.

Дорого обошлось трудоустройство бывшего судебного пристава Вожегодскому лесозаготовительному предприятию.

Как пояснили в областной прокуратуре, в соответствии с Федеральным законом, руководство предприятия обязано сообщать при взятии на работу бывшего муниципального или госслужащего в 10-дневный срок его прежнему работодателю. Это правило действует в течение двух лет после увольнения работника с муниципальной или государственной службы.

Руководитель предприятия ЗАО «Вожега — лес», занимающейся лесозаготовкой, по каким-то причинам не захотел или забыл сообщить в Управление службы судебных приставов о том, что принял на работу бывшего сотрудника районного УФССП.

Прокуратура расценила такой факт, как коррупционный и потребовала наказать руководство предприятия.

Постановлением мирового судьи ЗАО «Вожега — лес» и его руководитель оштрафованы на 50 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.

Алена Андреева