Принимаю условия соглашения.
gorodvo.ru
Сотрудников, которые не хотят прививаться, нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты Такое заявление сделала начальник управления Роспотребнадзора по Вологодской области Ирина Кузнецова, выступая на заседании регионального оперативного штаба.

Сотрудников, которые не хотят прививаться, нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты

22 октября 2021, 10:09

Сотрудников, которые не хотят прививаться, нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты
Фото: ptoday.ru
Такое заявление сделала начальник управления Роспотребнадзора по Вологодской области Ирина Кузнецова, выступая на заседании регионального оперативного штаба.

«В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины и при отсутствии у него сведений о противопоказаниях к прививке работодатель должен отстранить этого работника от работы без сохранения заработной платы на период, пока эпидемиологическая ситуация в регионе не нормализуется. Либо, если есть возможность, — перевести его на другую работу», — сказала она.

Ирина Кузнецова уточнила, что такие жёсткие меры касаются только работников, которые трудятся в отраслях, перечисленных в постановлении главного государственного врача России № 7 от 6 октября 2021 года. Это сферы образования, здравоохранения, социального обслуживания, торговли, общественного питания, транспорта, ЖКХ, энергетики и различных услуг: от бытовых до физкультурно-спортивных и культурно-развлекательных.

Кроме того, граждане, которые не захотят прививаться без уважительных причин, могут быть оштрафованы на сумму от 15 до 40 тысяч рублей. А их работодатели, в зависимости от свой организационно-правовой формы (ИП или юрлицо), — на сумму от 50 до 500 тысяч рублей.

Более того, деятельность организаций и предприятий, где трудятся непривитые сотрудники, может быть приостановлена на срок до 90 дней. Правда, только по решению суда.

Максим Фёдоров