С апреля по июнь 2021 года работодатели Вологодской области приняли на работу 17 612 работников, а уволили 21 439.
Такую информацию сообщили эксперты аудиторско-консалтинговой организации «Финэкспертиза», изучающие ситуацию на российском рынке труда.
В результате превышение выбывших сотрудников над вновь нанятыми на Вологодчине составило 22%. Для сравнения: в среднем по России этот показатель равен 13%, то есть почти в два раза меньше.
«Во втором квартале 2021 года российские крупные и средние предприятия покинули 2,66 млн работников, что превышает квартальные показатели коронакризисного 2020 года. А для рассматриваемого сезона увольнения и вовсе оказались рекордными как минимум за последние девять лет», — информирует «Финэкспертиза».
Впрочем, во многих субъектах РФ ситуация оказалась ещё хуже, чем на Вологодчине. К примеру, в Ивановской и Ульяновской областях превышение увольнений над трудоустройством составляет 44%, в Чувашии — 39%, а у наших соседей по Северо-Западу, Новгородской и Псковской областей, эти показатели равны 37% и 35%, соответственно.
Максим Фёдоров