Принимаю условия соглашения.
gorodvo.ru
Рискующим пополнить ряды безработных вологжан объяснили, чем отличаются временные и общественные работы Ликбез для тех, кто потерял работу и не может себя найти на рынке труда

Рискующим пополнить ряды безработных вологжан объяснили, чем отличаются временные и общественные работы

23 марта 2022, 14:16
Рискующим пополнить ряды безработных вологжан объяснили, чем отличаются временные и общественные работы
Фото: pixabay.com
Ликбез для тех, кто потерял работу и не может себя найти на рынке труда

В настоящее время вопрос потери работы входит в число наиболее актуальных. В связи с этим многих интересует тема организации в регионе общественных и временных работ, а также условия их оплаты. Как разъяснили в областном департаменте труда и занятости, общественные работы от временных отличаются тем, что в первых может участвовать человек, потерявший работу и являющийся безработным, зарегистрированным в центрах занятости.
 — Общественные работы — это временная мера поддержки, направленная в первую очередь на поддержание финансового состояния тех людей, которые потеряли работу и не могут найти себя на рынке труда, - говорит начальник регионального департамента труда и занятости населения Олег Белов. — Временные работы — это работы организованные на предприятии для работников, которые находятся под риском увольнения. Если у предприятия есть проблемы с загрузкой, они не знают, чем людей загрузить, каким образом им заплатить заработную плату, вот в таких ситуациях организуются временные работы с помощью средств областного или федерального бюджета.
В настоящее время вопрос организации в регионе общественных работ не рассматривается, есть поручение губернатора организовать временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения. Расходы работодателям на частичную оплату труда в таком случае будут возмещены. За счет этих средств они смогут организовать ремонтные, восстановительные работы, то есть те работы, которые не приносят прямую прибыль, но в то же время позволяют компенсировать затраты за счет субсидий из областного бюджета.
Пока на рынке труда Вологодской области ситуация стабильная, в данный момент предприятия, по словам Олега Белова, продолжают функционировать в обычном режиме Информации о предстоящих сокращениях или увольнениях на предприятиях нет.
 — В настоящее время нет ни одного официального уведомления ни от одного предприятия Вологодской области о том, что они готовы к проведению мероприятий по сокращению численности штата. При этом организации должны уведомлять службы занятости и работников о предстоящих сокращениях. Если это массовые сокращения, то за три месяца, если единичные — за два, — отмечает начальник регионального департамента труда и занятости.
Добавим, что сейчас в областной службе занятости населения заявлено почти 13 тысяч вакансий от 1860 работодателей. Из этого количества больше тысячи вакансии с предоставлением жилья. Средний уровень заработной платы по заявленным вакансиям — почти 27,5 тыс. рублей. Большое количество вакансий размещено на портале «Работа в России».
Татьяна Почтеннова