Арбитражный суд признал незаконным решение соцстраха, который требовал вернуть пособие по уходу за ребенком у женщины, которая вышла на неполный рабочий день по достижению ребенком одного года.
Вологжанка вышла на работу продавцом в ООО «Торговый дом «Золотой ключик» на условиях неполного рабочего дня. При этом она получала пособие по уходу за ребенком и заработную плату согласно отработанным в магазине часам.
Фонд соцстраха посчитал, что пособие было выплачено незаконно и потребовал у работодателя вернуть расходы на страховое обеспечение в сумме 50 632 рубля.
Однако арбитражный суд посчитал, что «пособие по уходу за ребенком компенсирует заработок, утраченный из-за неполного рабочего времени, сокращение которого вызвано необходимостью в оставшееся время продолжать уход за ребенком».
«В силу прямого указания в законе, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, одно из них сохраняет право на получение ежемесячного пособия. Кроме того, право на пособие сохраняется, если работающий на условиях неполного рабочего времени продолжает осуществлять уход за ребенком», - говорится в решении суда.