Открытое письмо в адрес губернатора Вологодской области Олега Кувшинникова и министра здравоохранения России Михаила Мурашко опубликовала в паблике «Онлайн Вологда» наша землячка Елизавета Пчелинцева.
«Хотела бы поднять вопрос о кадровой политике в отрасли здравоохранения Вологодской области. Моя мама, Пчелинцева Светлана Валентиновна, всю жизнь проработала в медицине, многие годы – врачом, а затем – в департаменте здравоохранения области. Огромное количество людей знают Светлану Валентиновну как ответственного, сопереживающего и всегда готового помочь (нередко в ущерб себе и своей семье) человека. Проработав такой большой срок в больнице и департаменте, она имеет колоссальный опыт и является грамотным специалистом», — пишет женщина.
По словам Елизаветы Пчелинцевой, во время пандемии её мама сутками была на своём посту: работала в выходные дни, отвечала на звонки и решала проблемные вопросы даже ночью. По итогам такой работы она была отмечена благодарностью губернатора и занесена на доску почёта регионального правительства.
«После кадровых перестановок в департаменте здравоохранения Вологодской области моя мама ощутила прессинг и психологическое давление со стороны непосредственного руководителя. Весной ей было предложено уволиться по собственному желанию без объяснения причин. До сложившейся ситуации проблем со здоровьем мама не имела и впервые за 7 лет была вынуждена взять больничный лист. В июне этого года на фоне стресса ей впервые диагностировали бронхиальную астму. В августе 2022 её всё же уволили с формулировкой «По соглашению сторон». Предварительно организовав несколько показательных проверок, проведённых за одну неделю с вынесением дисциплинарных взысканий», — возмущается вологжанка.
Обратившись к Олегу Кувшинникову, Елизавета Пчелинцева попросила его выяснить настоящую причину увольнения своей матери, поскольку руководитель департамента здравоохранения Алексей Плотников, по её словам, «воздержался от комментариев по этому вопросу».
«В департаменте здравоохранения, как и во многих медицинских организациях нашей области, большой дефицит высококвалифицированных кадров. Из вышеперечисленных действий следует, что наше руководство так «ценит» сотрудников, которые всю жизнь проработали и готовы продолжать работать на благо государства и людей?», — спрашивает она.
Департамент здравоохранения Вологодской области прокомментировал нам ситуацию так:
«Пчелинцева Светлана Валентиновна работала на позиции начальника управления организации медицинской помощи и профилактики с 2014 года, в департамент перешла из администрации города Вологды. Контракт между департаментом и Светланой Валентиновной действительно расторгнут по соглашению сторон. Таким было её решение. Профессиональные и личные качества Светланы Валентиновны ни в коей мере не ставятся под сомнение в департаменте здравоохранения. При этом со специалистом обсуждались варианты дальнейшего трудоустройства на ключевые позиции в медицинских организациях областного уровня, расположенных на территории Вологды. Решение о расторжении контракта принято Светланой Валентиновной самостоятельно, предложенные варианты дальнейшего трудоустройства специалист планировал рассмотреть».
Максим Фёдоров