Проведенная пенсионная реформа вы России так и не привела к ожидаемому росту выплат, только россиянам надо дольше работать. Чтобы хоть как-то изменить ситуацию, НПФ предложили ввести в России новый вид пенсий. 

Как пишут “Ведомости” со ссылкой на главу Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Аркадия Недбая, возглавляемая им организация предложила создать в России полноценную систему корпоративных пенсий. 

Данное предложение предполагает, что государственная пенсия останется, и она будет составлять порядка 25-30% прежнего дохода. Между тем дополнительные пенсионные накопления россияне смогут формировать с помощью специальных корпоративные фонды.  

Если взять за пример западные образцы, то речь идет о создании специальных отраслевых пенсионных фондах. Например, пенсионный фонд работников здравоохранения, или пенсионный фонд работников полиции, газовой и нефтяной сферы и так далее. Нечто подобное сегодня существует в США. 

Большие корпорации могут стимулировать своих сотрудников пополнять эти фонды и частично компенсировать их затраты, либо вносить в фонд сумму, аналогичную той, которую внес сотрудник, другими словами участвовать в софинансировании. В свою очередь эти фонды будут инвестировать средства в ту сферу, где работает данная компания.

Для самих компаний корпоративные пенсионные фонды могут стать инструментом, с помощью которого они могут удержать у себя особо ценного сотрудника.

С другой стороны любой НПФ, в том числе и корпоративный, подвержен рискам снижения стоимости инвестиционных вложений и так далее. 

В любом случае идея интересная, теперь важно что решат наверху…