Работающие родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных выходных дня в месяц. С начала года отделение Социального фонда РФ по Вологодской области направило на их оплату более 73 миллионов рублей.

Льготные дни могут быть разделены между матерью и отцом или использованы кем-то одним. Оплачиваемые дни для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются  независимо от того, работает второй родитель или нет. Например, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком или временно не работает, то отец может воспользоваться положенными ему четырьмя выходными в месяц.

Родителям детей с инвалидностью можно брать дополнительные дни ежемесячно или накопить 24 дня за календарный год и использовать их однократно. График предоставления таких дней необходимо согласовывать с работодателем через заявление в кадровую службу. Дополнительно к заявлению предоставляется справка с места работы второго родителя об использовании этой льготы.

Накопленные выходные нужно использовать в течение года. Оформить их заранее, перенести на следующий период или компенсировать денежными средствами нельзя.

Дополнительные выходные оплачивает работодатель из расчета среднего заработка родителя, а отделение СФР по Вологодской области возмещает понесенные расходы.