Отделение Соцфонда России по Вологодской области поддерживает работодателей в реализации предупредительных мер, направленных на снижение уровня профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Управляющий ОСФР Галина Королёва рассказала «Городу Во» об эффективности взаимодействия с предприятиями.

- Галина Валериевна, расскажите, пожалуйста, каким образом отделение Социального фонда России взаимодействует с работодателями в части обеспечения охраны труда и здоровья работников?

- Работодатели региона направляют в отделение Социального фонда по Вологодской области заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда и планы их реализации до 1 августа. По мере выполнения мероприятий до 15 ноября работодатели обращаются в отделение Социального фонда с заявлениями о возмещении произведённых расходов и отчётными документами.

Всё, что входит в планы снижения уровня профессиональных заболеваний, предприятия финансируют за счёт собственных средств. На эти цели они могут использовать до 30 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий год. Потраченные средства затем компенсируются из бюджета отделения. Это происходит с 2001 года в рамках государственной программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Если страхователь будет оплачивать часть мероприятий после 15 ноября, то он сможет предоставить документы до 15 декабря.

- Когда отделение Социального фонда возместит расходы?

- В течение 15 рабочих дней со дня получения заявления на возмещение и документов примем решение и перечислим средства. Мы обязательно контролируем целевое использованием средств. В случае выявления недостоверной информации в документах, выясняем причину.

Процесс получения финансирования с этого года упрощён. Теперь в областное отделение СФР необходимо направить только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объёмный пакет документов. Заявление можно отправить через госуслуги — это тоже стало возможным в этом году. Взаимодействие с отделением Социального фонда полностью дистанционное, работодателям помогает электронное оформление.

- А каков объём средств, который направляется отделением Социального фонда на охрану труда в организации региона?

- В прошлом году почти 340 миллионов рублей мы перечислили 722 страхователям Вологодской области. В текущем году положительное решение о направлении средств на охрану труда получили 730 предприятий и организаций на сумму почти 465 миллионов рублей.

- Галина Валериевна, какие мероприятия по охране труда на предприятиях и в организациях компенсируются средствами отделения СФР?

- Мы предоставляем целевое финансирование на приобретение средств индивидуальной защиты,  проведение обязательных периодических медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение предпенсионеров, проведение специальной оценки условий труда,  профилактическую витаминизацию.

Также могут быть компенсированы затраты на приобретение отдельных приборов, предназначенных для обеспечения безопасности работников, контроля за режимом труда и отдыха водителей, аптечек. Есть возможность у предприятий с вредными условиями труда получить средства на лечебно-профилактическое питание, например, молоко или пектиносодержащие продукты.

- Высока ли у вас эффективность этого направления работы? Снижается ли уровень травматизма и профессиональных заболеваний в регионе?

- Безусловно, комплексный подход к профилактике и финансированию охраны труда приносит результаты. За последние годы мы наблюдаем снижение уровня профзаболеваний и числа несчастных случаев. Это говорит о том, что меры работают, а сотрудничество с работодателями эффективно. Заболеваемость, связанная с условиями труда, сокращается за счёт своевременного выявления патологий при медицинских осмотрах, рационального использования средств индивидуальной защиты и проведения оздоровительных мероприятий. По освоению средств Социального фонда на охрану труда Вологодская область входит в пятёрку лучших регионов в стране.

Если взять статистику с 2020 года по 2025, то количество несчастных случаев снизилось почти на четверть, профессиональных заболеваний – в два раза. По сравнению с периодом начала работы Программы количество несчастных случаев в нашей области снизилось почти в 10 раз. Отделение сотрудничает с областными профсоюзами и региональной комиссией по труду в части оценки состояния охраны труда на вологодских предприятиях и анализа случаев травматизма.

- Как отделение СФР поддерживает работников, получивших травму на производстве?

- Выплачиваем пособия по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховки. Также обеспечиваем санаторно-курортное лечение, оплачиваем проезд к месту лечения и обратно, направляем на профессиональное переобучение. Начиная с 2000 года, выдаём специально оборудованные автомобили, которые адаптированы под нужды конкретного владельца, получившего травмы на рабочем месте. Машины предоставляются гражданам каждые семь лет. Помимо этого, предусмотрена компенсация расходов на топливо и капитальный ремонт транспортного средства.

- Каковы планы отделения Соцфонда по снижению уровня профессиональных заболеваний и производственного травматизма?

- Мы намерены увеличивать количество работодателей, которые  пользуются возможностями государственной программы и заботятся вместе с нами о здоровье персонала, чтобы минимизировать влияние факторов производства на работоспособность.

- Если у работодателей есть вопросы, куда им можно обратиться за консультацией?

- Для оперативного взаимодействия с работодателями региона и предоставления консультационной поддержки в режиме реального времени отделением Социального фонда России по Вологодской области в мобильном мессенджере «Телеграм» создан чат «Вологда СФР_страхователи».

Работает контакт-центр для страхователей (8172) 78 68 68, звонок бесплатный.